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제 목 서대문구도시관리공단, 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 4회 연속 선정
작성부서 경영안전팀 등록일 2021-10-06 오전 10:43:02
조회수 136    
내용

서대문구도시관리공단(이사장 박홍표)은 교육부와 인사혁신처가 공동 주최하고 한국직업능력연구원이 주관하는 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)4회 연속 선정되었다고 17일 밝혔다

 

서대문구도시관리공단은 앞서 2012년과 2015, 그리고 2018년에도 인적자원개발 우수기관으로 선정된 바 있으며, 2012년에 처음으로 인증을 받은 이후 4회 연속 인증 획득이다.

 

공공부문 인적자원개발 우수기관 인증은 국가가 인적자원개발 및 인적자원관리의 모범적 기준을 정하고 이를 달성한 공공부문 우수기관을 발굴하여 인적자원개발 투자 촉진 및 경쟁력을 강화하기 위해 인적자원관리(인재의 채용, 보상, 배치 등)와 인적자원개발(인재육성, 경력관리 등)의 노력 정도를 심사하여 우수한 공공기관·단체를 선정해 3년간 인증하는 제도이다.

 

서대문구도시관리공단은 이번 심사에서 국가직무능력(NCS) 기반 블라인드 채용으로 직무능력 중심의 공정한 채용시스템 운영, 능력과 성과 중심의 합리적인 인사평가를 추진, 직무별·직급별 교육훈련체계를 구축 등 인적자원관리와 인적자원개발의 체계적인 운영을 높이 평가받았다.

 

박홍표 이사장은공공부문 인적자원개발 우수기관 4회 연속 선정을 계기로 서대문구도시관리공단의 인적자원관리와 인적자원개발의 경쟁력을 더욱 높이고, 특히 코로나19 시대와 한국판 뉴딜 2.0을 맞이하여 온라인 교육 활성화와 정부정책에 부합하는 뉴딜 역량 강화 교육으로 체계적인 인력양성을 위해 행정적, 재정적 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.




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