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윤리경영

CEO의 윤리경영 의지

윤리경영은 우리가 따로 강조하지 않아도 될 만큼 기본적으로 추구해야 할 가장 중요한 경영이념입니다.

윤리경영은 이제 선택의 문제가 아닌 생존과 경쟁의 핵심이라는 점을 인식하고 깨끗하고 투명한 공단을 만들어, 윤리경영에 있어서 우리 공단이 서대문구뿐만 아니라 외부로부터도 인증 받을 수 있는 공단이 되어 고객으로부터 신뢰를 얻고 고객과 함께하는 공단을 만들어 나가겠습니다.

우리공단 임직원 모두는 법적 책임은 물론 사회통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기본적 의무로 인정하고 청렴의식을 확고히 하여 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분하고 투명하게 처리함으로써 "고객에게 100% 신뢰받는 도시관리공단" 을 달성할 수 있도록 끊임없는 노력을 다 할 것을 약속드립니다.

서대문구도시관리공단 이사장

서대문구도시관리공단 부패방지 방침

공단의 임직원 및 그 대리인은 누구에게나 뇌물을 제의, 약속, 제공할 수 없으며,
누구에게도 뇌물을 요청, 수락 받을 수 없도록 하며 어떠한 뇌물 및 부패에도 무관용을 원칙으로 합니다.

  • 모든 임직원은 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」, 「임직원 행동강령」 및 부패방지경영시스템을 숙지하고 준수하여 부패 리스크를 지속적으로 경감시키고, 이를 통해 청렴한 공단을 유지 하도록 한다.

  • 공단은 뇌물 관련 신고 내용 및 내부 신고자의 신상정보는 법률상 허용범위 내에서 비밀로 유지하며, 내부 신고자는 신고를 이유로 불이익을 받지 않는다.

  • 부패행위가 공단, 제3자 또는 대리인에 의해 고려되거나 수행되고 있다는 우려가 있을 경우 지체 없이 보고하며, 아울러 부패방지경영시스템 운영상의 중대한 문제가 발생하거나 준수하지 못하는 상황이 발생하면, 공단 규정에 따라 신속하고 엄격하게 관리 될 수 있도록 한다.

2022. 04. 18 서대문구도시관리공단 이사장

서대문구도시관리공단 컴플라이언스 방침

  • 컴플라이언스 의무 준수

    공단의 임직원은 국내 · 외 적용 가능한 모든 컴플라이언스 의무(Compliance obligation)를 준수한다.

  • 컴플라이언스 준수 책임자

    지배구조 및 이사장에게 직접 접근가능하고, 적절한 권한 및 역량을 지닌 독립적인 컴플라이언스 준수 책임자를 지명하여 정ㅇ기적으로 컴플라이언스 보고를 하도록 한다.

  • 컴플라이언스 의무 비 준수 시 조치

    임직원이 컴플라이언스 의무, 방침, 지침등을 준수하지 않을 경우 공단에 대한 물리적, 재정적, 평판에 리스크를 초래할 수 있으며, 임직원이 컴플라이언스 의무를 위반하거나 위반을 알고도 방지하기 위한 합리적인 조치를 취하지 않을 경우, 공단은 임직원을 대신하여 책임지지 아니하며, 공단의 규정에 따라 징계조치를 취할 수 있다.

  • 컴플라이언스 보고

    모든 임직원은 컴플라이언스 이슈를 관리하고 컴플라이언스 준수 책임자에게 보고할 책임이 있다.

  • 우려제기 장려 및 컴플라이언스 제보자 신분 보호

    공단은 컴플라이언스 방침, 컴플라이언스 의무의 미수, 의심 또는 실제위반에 대한 신고제도를 마련, 장려하며 그 신고 내용 및 신고자의 인적사항을 비밀로 유지하며, 신고를 이유로 불리한 대우를 받지 않도록 보호한다.

  • 준법경영시스템 지속적 개선

    공단은 컴플라이언스 경영의 목적을 달성할 수 있는 준법경영시스템을 구축하여 지속적으로 관리하고 개선한다.

2022. 04. 18 서대문구도시관리공단 이사장

  • 2023's
    • 01행동강령 이행실태 및 소극행정 점검
    • 01부패방지경영시스템(ISO37001) 및 준법경영시스템(ISO37301) 사후 심사
    • 03외부 청렴도 조사
  • 2022's
    • 01임직원 행동강령 개정
    • 01행동강령 이행실태 및 소극행정 점검
    • 02부패방지경영시스템(ISO37001) 및 준법경영시스템(ISO37301) 인증 획득
    • 032022년 제1차 윤리경영 위원회 개최
    • 05~08내·외부 청렴도 조사
    • 07~08이해충돌방지제도 및 외부강의 등 신고 준수 점검
    • 12행동강령 이행실태 및 소극행정 점검
    • 12청렴옴부즈만 위촉
  • 2021's
    • 02윤리경영 실천 선언식
    • 06~ 유튜브 청렴아침방송
    • 06~08내·외부 청렴도 조사
    • 11이해충돌방지 준수 서약식
    • 11부패방지경영시스템(ISO37001) 및 준법경영시스템(ISO37301) 방침 제정
  • 2020's
    • 04서대문구도시관리공단 임직원 행동강령 개정
    • 07~11청렴교육(찾아가는 반부패 · 청렴교육)
    • 07~11윤리경영 온라인 퀴즈 운영
    • 09'청렴포털_부패공익신고' 시스템 운영
    • 10내부청렴도 조사
    • 11외부청렴도 조사
  • 2019's
    • 03갑질 근절을 위한 가이드라인
    • 05내부청렴도 조사
    • 06외부청렴도 조사
    • 07청탁금지법 집합교육
  • 2018's
    • 05내부 청렴도 조사
    • 06외부 청렴도 조사
    • 07청렴교육(청렴영화 감상)
    • 08갑질 근절 종합대책
  • 2017's
    • 02자체 내부청렴도 조사 실시
    • 12사회적가치 위원회 구성·운영
  • 2016's
    • 07감사교육원 사이버강의 수강
    • 10청탁금지법 시행에 따른 임직원행동강령 등 제반규정 정비
  • 2015's
    • 05윤리경영 온라인 퀴즈 운영
    • 08내부직원 사내청렴강사제도 운영
  • 2014's
    • 05신규 입사 직원 대상 직무청렴계약제 운영
    • 09직원 윤리준법 자기점검 운영방식 개선
  • 2013's
    • 02외부강의 및 회의 참석 기준 수립
    • 08청렴지킴이제 시행
  • 2012's
    • 04청렴학습동아리 확대 운영
    • 05권익구제 사이버청렴교육 실시
  • 2011's
    • 01공단 청렴도 조사 실시
    • 05청렴동아리 운영
  • 2010's
    • 01직원 윤리의식 설문조사 실시
  • 2009's
    • 01서대문도시관리공단 임직원 행동강령 개정
    • 04공단 임직원 윤리헌장 다짐대회 개최
    • 12윤리경영위원회 발족
  • 2008's
    • 08서대문구도시관리공단 직원 경고규정 개정
    • 12임직원 윤리의식 강화 프로그램실시(윤리경영 문고운영, 직원윤리의식 상시조사) 연중-국민권익위원회 주관 사이버청렴교육 전 직원 이수
  • 2007's
    • 06홈페이지 클린신고센터 운영, 클린카드제 운영(신고카드)
    • 09임직원 윤리강령 실천계획 수립
  • 2006's
    • 01임직원 윤리강령 선포식 개최
    • 05공단 윤리경영 슬로건 컨테스트 개최
    • 07임직원 윤리강령 개정, 공단 그룹웨어 내 윤리경영 게시판 운영
  • 2005's
    • 12임직원 윤리강령 제정
    • 12홈페이지를 통한 임직원 행동강령 공포
  • 2004's
    • 01청렴계약제 시행

임직원 윤리헌장

서대문구도시관리공단은 서대문구청장이 지정하는 시설 및 사업을 효과적으로 관리, 운영하여 구민생활의 편익과 복지증진에 기여와 봉사를 최고의 사명으로 하는 공기업이다.
우리는 이러한 긍지와 자부심을 가지고 윤리경영과 준법정신을 통해 구민의 사랑과 신뢰를 일류 공기업이 되고자 한다.

  • 우리는 창의적 사고와 도독적 정신으로 우리의 사명을 달성하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하여 부패방지와 조직풍토조성을 위해 노력한다.
  • 우리는 고객에게 시설관리전문서비스를 제공하며 고객만족과 새로운 가치창조의 경영을 통하여 고객우선주의를 실현한다.
  • 우리는 항상 모든 고객에게 공손한 언행과 친절한 자세로 성의를 다하여야 한다.
  • 우리는 수반되는 모든 법규정을 준수하고, 모든 이해관계자와 상호 협력하는 공동체적인 관계를 구축하여 공동의 번영을 추구한다.
  • 우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 않으며, 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하는 한편 임직원의 건강과 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
  • 우리는 사회의 일부분으로서 공익활동에 적극적으로 참여하고, 끊임없이 새로운 가치를 창조하여 국가와 지역사회의 발전에 공헌한다.

서대문구도시관리공단 임직원 일동

클린신고센터 (갑질신고센터)

부패없는 건강한 사회를 만들어 나가는데 다같이 동참해주세요!
공직사회가 바로 설 수 있도록 부정부패 사실을 알게 되었거나 강요 또는 제의를 받은 경우 적극 신고하여 주시기 바랍니다.
서대문구도시관리공단업무와 관련하여 부당하다고 생각하셨던 사항 등 부조리사항에 대하여 시민 여러분의 제보를 기다립니다.
클린신고센터는 비공개로 운영되며 신고처리 결과는 개별연락을 드립니다.

신고대상

  • 공단 임직원이 업무와 관련하여 금품, 상품권, 선물, 향응 등을 요구하구나 수수하는 행위
  • 우월적 지위 · 권한을 남용한 갑질, 직장 괴롭힘 행위
  • 기타 공단 임직원의 비리 행위 등

신고방법

  • 클린 신고내용은 6하 원칙에 의해 구체적으로 명시해 주시기 바랍니다.
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  • 익명, 허위의 경우에는 접수가 불가합니다.

접수

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  • 우편 : 서울특별시 서대문구 백련사길 39 서대문구도시관리공단 경영안전팀 감사담당 (우편번호 : 03657)
  • 전화 : 02) 360-8512
  • 자료관리 : 기획감사부
  • 담당자 : 허성신
  • 문의전화 : 02)360-8509
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